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Plano

Território

Cascais, Lisboa

Área

Racismo e Discriminação

Medida

35. - Incentivar a recolha de dados e introduzir nas bases estatísticas da CMC a componente “nacionalidade” nas áreas municipais da “Coesão e capacitação Social” e “Estratégia, Inovação e Qualificação “

Objetivo Estratégico
Sensibilizar colaboradores (chefias) do município para a abordagem da temática da diversidade na cultura organizacional, introduzir consciência inter-cultural na cultura organizacional;
Objetivo Operacional
Integrar medidas de valorização da diversidade nas diferentes vertentes de atuação do Município, nomeadamente através da análise estatística dos participantes na atividades promovidas pela CMC
Nível 1
Metas

4 unidades orgânicas da CMC nas áreas municipais da “Coesão e capacitação Social” e “Estratégia, Inovação e Qualificação” adequam as suas Bases de dados; 10 documentos e/ou discursos integram a dimensão da valorização da diversidade

Indicadores

Nº de U.O. da CMC que recolheram dados e introduziram nas bases estatísticas a componente “nacionalidade”; Nº de documentos /discursos oficiais que  mencionam a valorização da diversidade cultural

Responsáveis

CMC

Contactos



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Medidas de Nível 1 - aquelas que, na elaboração do Plano, foram consideradas como sendo determinantes para o processo de integração na área do acolhimento e integração dos imigrantes a nível local e que, por esse motivo, deverão ser garantidas aos cidadãos imigrantes, com ou sem financiamento externo; Medidas de Nível 2 – todas aquelas que não constituam prioridade de nível 1, podendo estas ficar dependentes de eventual financiamento externo